Be People facilita el acceso a la digitalización de la compañía a todos los empleados. Es una solución SaaS (contratación x licencia usuario), multiplataforma (iOS, Android y Web), 100% personalizable (diseño y funcionalidades) e Integrable (con ERP o Apps ya existentes en la compañía).
La transformación digital surge gracias al uso intensivo de dispositivos móviles y servicios cloud y permite a las empresas ser más eficientes y rentables. Nuestra experiencia en desarrollo mobile y en consultoría de proyectos nos ha llevado a crear Be People, una herramienta con modelo SaaS y compuesta por soluciones modulares que puede ajustarse perfectamente a las necesidades de cada compañía.
Be People supone un ahorro de tiempo y costes a las compañías, al integrar en una sola app todas las funcionalidades necesarias para dar el paso a la transformación digital.
La transformación digital trata de mejorar, mediante soluciones digitales:
- Recursos internos
- Comunicación interna
- Formación
- Experiencia del empleado
- Productividad
- Identidad corporativa
Ventajas
Ahorro
Mejora continua de procesos
Estadísticas
Fidelización de empleados
¿Qué aporta Be People?
En el camino hacia la transformación digital, las empresas suelen adquirir diferentes soluciones digitales de diferentes marcas, en función de las necesidades específicas que deseen cubrir.
¿Qué ocurre en estos casos?
- El empleo de herramientas de diferentes marcas conlleva un tiempo de aprendizaje al usuario, múltiples accesos y costes de mantenimiento por cada herramienta.
- Pocas opciones de personalización e integración con otros softwares ya utilizados por la compañía.
- Informes de métricas no unificados.
Agrupamos sus funcionalidades en:
1. Comunicación interna
Todas las herramientas necesarias para una comunicación horizontal, vertical y diagonal entre departamentos y empleados.
Descubre más2. Formación
Herramientas formativas del siglo XXI para usuarios del siglo XXI: gracias al uso intensivo del smartphone ahora el usuario decide cuándo, dónde y cómo aprender.
Descubre más3. Felicidad del empleado
Los empleados son los mejores prescriptores de una compañía en el exterior. Además, su felicidad es clave para combatir la rotación y el absentismo.
Descubre más4. RR. HH.
Recurrir a servicios externos de RR. HH. limita las posibilidades de este área y además, supone una importante inversión. Por ello, Be People integra herramientas para cumplir estas funciones desde el interior de la organización.
Descubre más5. Gestión de recursos
Digitalizar la gestión de recursos y operaciones evita errores administrativos y facilita, entre otras cosas, la gestión de gastos de viajes y la reserva de salas de reuniones.
Descubre más
