La formation par l'entreprise profite à la fois à l'employé et à l'entreprise
L’adaptation de l’offre de formation à la demande du marché du travail est le grand défi de la formation au XXIe siècle. Offrir des programmes de formation aux employés en fonction de leurs forces, leurs faiblesses et leurs fonctions dans leur travail est le meilleur moyen de garantir une formation complète aux tâches que chaque employé doit développer.
De plus, dans certains secteurs, la technologie avance très vite et les travailleurs doivent constamment mettre à jour leurs connaissances. Dans ces cas, les entreprises doivent avoir la possibilité de créer leurs propres cours de formation pour leurs employés. De la part des employés, ils se sentent valorisés lorsqu'ils reçoivent une formation de la part de l'entreprise, ce qui est également un moyen de fidéliser leurs employés et de contribuer à leur bonheur au travail.
En quoi l'utilisation d'une application pour former les employés est-elle bénéfique pour votre entreprise?
- L'employé pourra accéder au contenu de la formation á tout moment et de n'importe oú
- Il permet de former des employés à des tâches spécifiques en fonction de leur département ou de chaque employé en particulier en fonction de leurs forces et faiblesses
- Des programmes de formation obligatoires peuvent être intégrés pour tous les membres de l'entreprise, tels que des formations en prévention des risques professionnels
- C'est une bonne mesure de loyauté
Fonctions
Accès au pilules formatives
Creation de cours
Test d'evaluation
PRL
Notifications push
Ambience formative et enquête de satisfaction
Écoute et améliore
Reserve de salles et autres elements
