O treinamento fornecido pela empresa beneficia o funcionário e a empresa
A adaptação da oferta de treinamento à demanda do mercado de trabalho é o grande desafio da formação no século XXI. Oferecer programas de treinamento aos funcionários de acordo com seus pontos fortes, pontos fracos e funções em seus empregos é a melhor maneira de garantir treinamento completo para as tarefas que cada funcionário deve realizar.
Além disso, em certos setores, a tecnologia está avançando muito rapidamente e os trabalhadores precisam atualizar constantemente seus conhecimentos. Nesses casos, as empresas devem ter a capacidade de criar seus próprios cursos de treinamento para seus funcionários. Por parte dos funcionários, eles se sentem valorizados ao receber treinamento da empresa, por isso também é uma maneira de reter o funcionário e contribuir para a felicidade no trabalho.
Como o uso de um aplicativo para treinar funcionários beneficia sua empresa?
- O funcionário poderá acessar o conteúdo do treinamento a qualquer momento e de qualquer lugar
- Permite treinar funcionários em tarefas específicas, dependendo de seus departamentos ou de cada funcionário, com base em seus pontos fortes e fracos
- Programas de treinamento obrigatórios podem ser integrados a todos os membros da empresa, como treinamento em prevenção de riscos ocupacionais
- É uma boa medida de lealdade
Recursos
Acesso a pílulas de treinamento
Criação do curso
Teste de avaliação
PRP
Notificações via push
Pesquisa de clima e satisfação no treinamento
Ouça e melhore
Reserva de quartos e outros elementos
